HR Generalist (F&B) - Surabaya
Bergabunglah dengan Expat. Roasters Indonesia sebagai HR Generalist (F&B) di Surabaya dan jadilah penggerak utama strategi sumber daya manusia kami di industri makanan dan minuman yang dinamis. Peran ini menawarkan kesempatan untuk membentuk budaya kerja kami dengan mengelola seluruh proses rekrutmen, merancang program pelatihan yang berdampak, dan menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia. Dengan gaji antara Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan kami di Jl. Raya Darmo Permai Timur No. 15, Surabaya, Jawa Timur.
Di Expat. Roasters Indonesia, kami menghargai kreativitas dan inovasi. Sebagai HR Generalist (F&B), Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen dan pengembangan karyawan berjalan dengan lancar. Kami menggunakan sistem rekrutmen seperti Greenhouse dan BambooHR untuk memudahkan proses rekrutmen. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.
- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan yang berdampak untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penyelesaian perselisihan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Menggunakan sistem rekrutmen seperti Greenhouse dan BambooHR untuk memudahkan proses rekrutmen.
- Mengelola proses pembuatan dokumen kepegawaian yang akurat dan tepat waktu.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Generalist atau peran terkait di industri F&B.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen seperti Greenhouse dan BambooHR.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses pembuatan dokumen kepegawaian.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang