HR Manager - Urgent
PT Boga Inovasi · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Boga Inovasi, sebuah perusahaan inovatif di bidang kuliner, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di Bali, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang sesuai dengan standar industri.
Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berkomitmen untuk membantu perusahaan tumbuh dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Membuat dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.,Mengelola proses pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan.,Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk mitra bisnis dan pemasok.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan industri kuliner atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmenpengembangan karyawandan hubungan pekerja.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan berbagai pihak terkaittermasuk mitra bisnis dan pemasok.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang