HR & Personnel Specialist - Multi Indomandiri

Bergabunglah dengan Multi Indomandiri sebagai HR & Personnel Specialist di pusat Denpasar, Bali! Ini adalah kesempatan Anda untuk berperan penting dalam membentuk tenaga kerja kami, mendorong keunggulan operasional, dan meningkatkan kepuasan karyawan melalui program-program yang komprehensif. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terbaru untuk memastikan kinerja terbaik.

Multi Indomandiri adalah perusahaan yang bergerak di sektor retail dan distribusi, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan lowongan kerja hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karir mereka.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala, serta memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan.
• Mengelola proses pengembangan karir, termasuk penilaian kinerja, perencanaan karir, dan pemberian promosi.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan, pembuatan dokumen, dan pemrosesan gaji.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
• Pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan hukum yang berlaku.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif kepada berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu memprioritaskan tugas dengan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan cepat.
• Sertifikasi dalam sertifikasi sumber daya manusia seperti SHRM-CP atau PHRi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait